人材マネジメントシステム
ジンザイマネジメントシステム
Human resource management system
定義
企業が必要な人材を育成し,評価・処遇し,適材配置するなどの人材情報を管理するために開発・導入するシステム。
説明
一般管理業務の一環である人事・給与とは別に人材開発の観点に立って,評価や処遇情報を管理する人事システムに発展した。さらに,教育履歴,職歴,保有スキル,行動特性などもシステムに蓄積することにより,新たなプロジェクトや業務に必要な人材を検索するシステムや,強化すべきスキルや受講すべき研修などをナビゲートするキャリア開発支援システムなどに進んでいる。これらをまとめて,人材マネジメントシステムという。
最終更新日
- 編集委員会 編 (2012.04.01.)
- 杉浦充,青木美代子